Nieuws van Nevedi

De cao kent een looptijd van 1 jaar, oftewel van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025, en omvat onder meer een structurele loonsverhoging van 4% per 1…

Het thema dit jaar is: 'Generaties aan zet: Hoe maken we van generatieverschillen een kracht in plaats van een kloof?’.

Het doel is om het gemiddelde aandeel ruw eiwit in het totale rantsoen (ruwvoer & bijvoeding) van Nederlandse melkveebedrijven te verlagen.

Nevedi trekt op grond van de bevindingen het advies in rond de preventieve hygiënemaatregelen om insleep van het MKZ-virus te helpen voorkomen. Nevedi roept haar leden wel op om alert…

Nevedi wenst u in uw bedrijven, organisaties en privé een gelukkig 2025. Graag zetten onze leden, bestuurders en medewerkers zich dit jaar opnieuw in om te voldoen aan modern werkgeverschap…

Kijk in onze nieuwe video uit onze videoreeks 'Duurzame innovaties in de diervoedersector' hoe Nevedi-lid ABZ Diervoeding hun CO2-feedprint vermindert met PAPs.

Het aandeel duurzame palmolie is in de diervoedersector met 10% gestegen van 78% in 2022 naar 88% in 2023. Dat komt overeen met ruim 75.000 ton duurzame palmolie. Dit blijkt…

‘Jij bent de toekomst, ben je er klaar voor?’ Dat was het thema van een bijzondere editie van het Nevedi-congres: met jonge sprekers onder de 35 jaar en de blik…

Nevedi hanteert met de partners in de varkensketen (CoViVa) een uniforme rekenmethode om carbon footprint (CFP) van Nederlands varkensvlees te bepalen. Het ‘meten is weten’ en de praktische ‘guideline’ zijn…

De diervoedersector is volop aan de slag met de carbon footprint (CFP). Bedrijven werken meer en meer met uniforme tools om data te leveren. Zo kan de footprint eenduidig worden…